海外で働く

外資系の企業では、人の能力を平等に判断することが出来る合理的な面の一で、高学歴を望み、コネ・語学力を優先して採用したり、情報の公開をほとんど行わない企業まで存在しす。

案外、日本よりも外資系の企業のほうが、閉鎖的なところもあるようです。
また、個人主義でドライな部分が目立つ半面、仲間意識や人間関係が冷えていたりもします。

本国のルールを押し付ける企業によく見られる光景です。
海外で働く場合などは、外資系の企業に、実際に働いている人から話を聞いてみましょう。