海外で働く

日本企業の福利厚生は手厚く、社会保険の他に、社宅・寮・休暇用施設などの福利厚生のための施設などを所有しています。

しかし、不動産価格の下落により、処分する企業も少なくありません。

一方、外資系の福利厚生は充実はしていません。

その分高い賃金が補っています。
ただ、車を貸与される・家族とともに過ごす長期休暇など、賃金以外のメリットを与えられることがあります。